Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d)
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Klinikum Main-Spessart

Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d)

Ausbildung Lohr a.Main
JobbeschreibungDein ProfilWer wir sindWas wir bietenZusatzleistungen
Jobbeschreibung

Starte jetzt deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und gestalte die Versorgung von morgen mit!

Als Klinikum bieten wir dir eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Gesundheitswesen. Du lernst verschiedene kaufmännische Bereiche kennen, arbeitest an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und wirst von erfahrenen Ausbildern begleitet. Es erwarten dich eine attraktive Vergütung, sehr gute Übernahmechancen sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden Team legst du den Grundstein für deine sichere Zukunft im Gesundheitswesen.

Key Facts

Marktplatz 3 , 97816 Lohr a.Main
Beginn: 31.08.2026
Vergütung: 1. Jahr: 1.368,26 € 2. Jahr: 1.418,20 € 3. Jahr: 1.527,59 €
Ausbildungdauer: 3 Jahre
30 Urlaubstage pro Jahr
Jobprofil

Das erwartet dich

  • Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten und Qualitätsmanagement durchführen
  • Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen
  • Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen
  • Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. ergreifen von Korrekturmaßnahmen
  • Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
  • Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung
  • Den Gesundheitsmarkt für Marketingzwecke beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten
Dein Profil

Das solltest du mitbringen

  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten)
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir bieten

Warum zu uns?

  • Attraktives Gehalt nach TvöD mit regelmäßig steigenden Gehältern
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90%
  • 31 Urlaubstage ab 2027
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Förderung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
  • Zahlreiche regionale und überregionale Rabatte durch unsere "Corporate Benefits"

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Zusatzleistungen

Und das gibt's on top

Regelmäßige FeedbackgesprächeFreie WochenendenFlexible ArbeitszeitenSchwerbehinderte willkommenJob Rotation
Wer wir sind

Über Klinikum Main-Spessart

Gegründet 1963
> 500 Mitarbeiter:innen
Gesundheits- und Sozialwesen

Das Klinikum Main-Spessart ist eine der modernsten Gesundheitseinrichtungen der Region. Mit über 900 Mitarbeiter*innen und Standorten in Lohr a.Main und Marktheidenfeld sind wir führend in der medizinischen Versorgung der Region.

Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg verknüpfen wir wissenschaftliches Know-how mit patientenzentrierter Versorgung. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe sowie ein geriatrisches Zentrum runden unser Angebot ab. 

In einer Phase des Wachstums und der Modernisierung befindet sich unser Klinikum auf dem Weg, ein komplett neues Krankenhaus am Standort Lohr a.Main zu errichten, das 2027 eröffnet wird.

Ansprechpartner:in

Personal & Recht

karriere@klinikum-msp.de

09352/505-4626