Ausbildung Operationstechnische/r Assistenten/-in (w/m/d)
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Klinikum Main-Spessart

Ausbildung Operationstechnische/r Assistenten/-in (w/m/d)

Ausbildung Lohr a.Main
JobbeschreibungDein ProfilWer wir sindWas wir bietenZusatzleistungen
Jobbeschreibung

Medizin hautnah erleben: Starte deine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) und unterstütze dort, wo Präzision zählt!

Als Klinikum bieten wir dir eine spannende und praxisnahe Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d). Du arbeitest hautnah im OP mit, bereitest Operationen vor, betreust Patientinnen und Patienten und assistierst dem ärztlichen Team während der Eingriffe. Dabei lernst du den Umgang mit moderner Medizintechnik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Operationssaal. Erfahrene Ausbilder begleiten dich intensiv auf deinem Weg. Dich erwarten eine attraktive Ausbildungsvergütung, sehr gute Übernahmechancen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. So startest du deine Karriere in einem verantwortungsvollen und zukunftssicheren Beruf im Gesundheitswesen.

Key Facts

Grafen-von-Rieneck-Str. 5, 97816 Lohr a.Main
Beginn: 31.08.2026
Vergütung: 1. Jahr: 1.490,69 € 2. Jahr: 1.552,07 € 3. Jahr: 1.653,38 €
Ausbildungdauer: 3 Jahre
30 Urlaubstage pro Jahr
Jobprofil

Das erwartet dich

  • Vor- und Nachbereitung von Operationen
  • Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff
  • Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP
  • Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten
  • Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team
Dein Profil

Das solltest du mitbringen

  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder Mittelschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Mittelschulabschluss und abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung sowie Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick
  • Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie
  • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten

Warum zu uns?

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90%
  • 31 Urlaubstage ab 2027
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Förderung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
  • Zahlreiche regionale und überregionale Rabatte durch unsere "Corporate Benefits"

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Zusatzleistungen

Und das gibt's on top

Regelmäßige FeedbackgesprächeSchwerbehinderte willkommenInternationale Kollegen
Wer wir sind

Über Klinikum Main-Spessart

Gegründet 1963
> 500 Mitarbeiter:innen
Gesundheits- und Sozialwesen

Das Klinikum Main-Spessart ist eine der modernsten Gesundheitseinrichtungen der Region. Mit über 900 Mitarbeiter*innen und Standorten in Lohr a.Main und Marktheidenfeld sind wir führend in der medizinischen Versorgung der Region.

Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg verknüpfen wir wissenschaftliches Know-how mit patientenzentrierter Versorgung. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe sowie ein geriatrisches Zentrum runden unser Angebot ab. 

In einer Phase des Wachstums und der Modernisierung befindet sich unser Klinikum auf dem Weg, ein komplett neues Krankenhaus am Standort Lohr a.Main zu errichten, das 2027 eröffnet wird.

Ansprechpartner:in

Personal & Recht

karriere@klinikum-msp.de

09352/505-4626